Usar objetivos e declarações de missão de maneira adequada pode significar a diferença entre um negócio bem-sucedido e um que constantemente luta ou fracassa. As declarações de missão criam uma direção clara e focada a ser seguida por uma empresa. Por outro lado, uma meta ou um resultado específico pode ser incluído em uma declaração de missão, mas também é uma ferramenta separada usada para apoiar uma declaração de missão e a visão na qual a empresa está focada.
Definir objetivo
Uma meta é um resultado declarado ou objetivo específico para o qual um indivíduo ou equipe trabalha. Definir uma meta fornece um resultado ou direção que pode ser alcançado a curto ou longo prazo. Uma meta de curto prazo, como concluir a fundação de um edifício, pode levar várias semanas ou meses para ser concluída. Outra pode ser uma etapa que leva algumas horas ou dias - como a criação de um plano de estudos para concluir uma aula com êxito. Uma meta de longo prazo pode ser se tornar um advogado ou construir um prédio. Metas de curto prazo geralmente são componentes ou partes de uma meta de longo prazo ou maior.
Definir missão
Uma missão é a declaração de propósito a partir do qual uma empresa, negócio ou indivíduo opera. A declaração de missão é projetada para orientar as ações diárias e as decisões tomadas por uma empresa ou organização. Por exemplo, uma organização sem fins lucrativos pode incluir em sua declaração de missão que trabalha para melhorar a educação de mulheres de baixa renda em uma determinada área geográfica.
Definição de metas
As metas têm resultados específicos que são alcançáveis e mensuráveis. Afirmar que gosta de jogos de computador não é uma afirmação que define um objetivo. Afirmar que você deseja vencer a competição local de jogos de computador é uma meta porque um desejo foi vinculado a um resultado. O resultado mensurável desse objetivo seria o troféu concedido ao vencedor ou algum tipo de artigo no jornal local mencionando você como o vencedor. A meta de longo prazo de ganhar o troféu de jogos de computador seria alcançável por uma série de metas de curto prazo, como uma programação de treinos diários, completando competições de treino ou obtendo tutoria especializada de um vencedor anterior.
Declarações de missão
Uma declaração de missão é normalmente escrita nos estágios iniciais da criação de uma nova empresa ou por um negócio existente durante um período de reavaliação dos valores e direção da empresa. As declarações de missão são geralmente compostas de uma visão clara para a empresa - uma declaração sobre onde a empresa se vê nos próximos cinco a 10 anos - juntamente com um conjunto de valores essenciais que serão seguidos por todos dentro da empresa. Os valores essenciais podem incluir integridade, honestidade e foco no atendimento ao cliente. A declaração também pode conter objetivos de longo prazo que a empresa deseja alcançar, como alimentar um determinado setor da sociedade todas as semanas ou se tornar o principal fornecedor de um determinado setor. Muitas empresas exigem que os funcionários concordem com a declaração de missão da empresa ao concluir o processo de contratação.