Lista de vários esquemas de benefícios de funcionários de longo prazo
Os benefícios dos empregados abrangem os extras que os empregados recebem dos empregadores em troca de serviço. Os esquemas de benefícios a empregados são categorizados como benefícios de curto prazo, rescisão e longo prazo. Benefícios de curto prazo são aqueles pagáveis ou devidos até 12 meses após a contratação. Benefícios de rescisão – por exemplo, … Ler mais