As empresas que pretendem eliminar o assédio ou outros tipos de discriminação no local de trabalho contam com o treinamento da Equal Employment Opportunity Commission. Um benefício de incentivar a gerência e outros funcionários a participarem do treinamento é que sua empresa gastará menos tempo e menos recursos tratando de reclamações que afetam seus resultados … Ler mais
Os funcionários contratuais são contratados por períodos específicos de tempo para concluir trabalhos específicos. Assim que o trabalho é concluído, o empregado contratual deixa de fazer parte da empresa. Embora os funcionários contratuais normalmente não obtenham benefícios da empresa na qual realizam o trabalho, eles têm direitos, como conformidade com os padrões de segurança da … Ler mais
Um discurso de relações públicas ou RP anuncia desenvolvimentos importantes, como novos produtos, reorganizações de empresas, novos funcionários, novos escritórios, expansão e eventos comunitários dos quais a empresa patrocina ou participa. O discurso também pode ser necessário para responder a um evento negativo que afeta a empresa. Lembre-se de que a fala é falada em … Ler mais
