O tratamento respeitoso dos funcionários é a pedra angular de uma prática de gestão justa e eficaz. A relação entre empregadores e empregados pode ser forte ou frágil. Quando você demonstra respeito por seus funcionários, você recebe o respeito deles. Aplique a antiga, mas ainda apropriada, Regra de Ouro. Fale com seus funcionários da maneira … Ler mais
A capacidade de ouvir verdadeiramente é um dos maiores ativos que você pode ter como proprietário de uma pequena empresa. As pessoas deixam de ouvir se estão muito ocupadas conversando, distraídas ou desinteressadas. Independentemente do motivo, a falta de escuta causa falhas de comunicação, mal-entendidos e problemas não resolvidos, que são perigosos para qualquer ambiente … Ler mais
O emprego à vontade é um tipo comum de emprego compartilhado por uma grande maioria da força de trabalho. A relação de trabalho à vontade permite legalmente que um empregador libere um funcionário de suas funções a qualquer momento, com ou sem justa causa. Essa relação também permite que o funcionário se desligue do cargo, … Ler mais
Os quadros de avisos do local de trabalho servem como uma forma visual de se comunicar com os funcionários. Embora informações importantes possam ser disseminadas por e-mail, os funcionários não podem ler e-mails regularmente devido às responsabilidades do trabalho. Mantenha sua equipe atualizada sobre os problemas que afetam seu trabalho, instalando quadros de avisos em … Ler mais
Um funcionário cronicamente atrasado pode causar estragos em uma pequena empresa. Você pode depender de uma ou duas pessoas a cada turno; se uma pessoa chegar atrasada, seu negócio pode não abrir no horário ou você pode acabar com um funcionário atrasado e um funcionário descontente com o horário. É fundamental abordar os atrasos crônicos … Ler mais
O roubo de tempo do funcionário pode afetar negativamente seus negócios, resultando em um declínio na produtividade e no lucro. O roubo de tempo ocorre quando os funcionários passam o tempo da empresa fazendo coisas não relacionadas ao seu trabalho ou frequentemente se atrasam. Identificar atividades que causam perda de tempo pode ajudá-lo a criar … Ler mais
