A produção do funcionário é a quantidade de desempenho ou realização alcançada por um funcionário individual ou por um conjunto de funcionários em uma empresa. Quanto mais produtivo for um funcionário, mais valioso ele será para a organização e melhor oportunidade terá de ganhar mais dinheiro e ser promovido dentro da empresa. Métricas de Eficiência … Ler mais
Quer você contrate uma empresa externa para fazer relações públicas para sua pequena empresa, ou faça tudo internamente, ser eficaz em relações públicas requer a tomada de decisões que caem dentro dos limites éticos e legais apropriados. As práticas éticas devem considerar os interesses próprios do empregador, o interesse próprio do público, o interesse pessoal … Ler mais
A função de produção por trabalhador tenta modelar quanto um único funcionário produzirá com base na terra disponível ou no capital investido. O modelo malthusiano baseia-se apenas na terra, enquanto o modelo de Solow baseia-se apenas no capital. Conforme você aumenta a terra para o empregado trabalhar no modelo malthusiano ou o capital investido no … Ler mais
Os custos de mão de obra direta são salários pagos aos funcionários para fabricar um produto. Por causa da demanda crescente e decrescente, você precisa criar um orçamento para o próximo ano. Isso lhe dirá quanto você precisa gastar em cada mês e ajudará a prever quando você precisará contratar ou dispensar funcionários. Este orçamento … Ler mais
Se a sua comunidade se preocupa com a saúde, frutos do mar saudáveis podem ser uma opção popular nos menus locais. Se sua comunidade não se preocupa tanto com a saúde, você ainda pode vender peixe frito com batatas fritas. Os frutos do mar são quase sempre procurados. E com mais de meio milhão de … Ler mais
Existem dois tipos diferentes de custos trabalhistas – diretos e indiretos. As duas métricas de custo de mão de obra, nos setores de manufatura, são baseadas na mão de obra necessária para produzir produtos versus a mão de obra necessária para administrar os negócios em geral. Todas as empresas exigem um certo número de funcionários … Ler mais
As empresas gostam de promover uma ética de trabalho positiva porque geralmente resulta em funcionários mais felizes e produtivos. Assim como é importante compreender uma ética de trabalho positiva, no entanto, é igualmente importante reconhecer os sinais de uma ética de trabalho negativa. A ética de trabalho negativa pode ser o comportamento de um único … Ler mais
Como empresário, você deve medir a produtividade para saber se o dinheiro que você gasta com mão de obra está compensando em termos de produção. O índice de produtividade da mão de obra é a maneira mais simples de descobrir se você está obtendo a produção de que precisa. Use essa proporção regularmente e você … Ler mais
