Estratégias-chave de recrutamento e retenção

Recrutamento e retenção são duas funções de recursos humanos que requerem pensamento e planejamento estratégico. A gestão de talentos – uma área de recursos humanos que inclui recrutamento e retenção – é extremamente importante para o crescimento da sua organização. Os ativos mais valiosos da sua empresa são o talento, a experiência e os recursos … Ler mais

Como recrutar um médico sem uma agência de recrutamento

Recrutar novos médicos para uma prática médica ou grupo de saúde é essencial para o desenvolvimento de uma agência respeitável com profissionais talentosos e de alta qualidade. Usar uma agência de recrutamento pode aumentar seus custos de contratação substancialmente, pois os recrutadores cobram para encontrar e verificar o que consideram ser os candidatos mais adequados … Ler mais