Se você emprega trabalhadores horistas em sua empresa, um relógio de ponto é uma maneira de coletar dados da folha de pagamento e acompanhar as idas e vindas de seus funcionários. Alguns tipos de relógios de ponto podem até ajudar na segurança, eliminando o uso fraudulento de informações pessoais de funcionários. Você pode escolher entre … Ler mais
Para que um estabelecimento de alimentação funcione corretamente, vários tipos de funcionários de restaurante são necessários. Embora o número de funcionários possa variar de acordo com o tipo e o tamanho do restaurante, o tipo geral de funcionários permanece consistente. Conhecendo os tipos de funcionários e suas funções, você pode configurar seu restaurante de maneira … Ler mais
Aprender boas técnicas de questionamento ajuda os funcionários de sua pequena empresa a obter as informações de que precisam, sem perder tempo fazendo várias perguntas ou as perguntas erradas. Essas técnicas podem melhorar a interação do funcionário com os clientes ou ajudar a solucionar problemas com um projeto de negócios ou programa de computador usado … Ler mais
A ideia de os primeiros usuários de computador terem um processador inteiro para eles mesmos era apenas uma fantasia. As primeiras redes de computadores tinham todo o poder de processamento em um mainframe central, ou servidor, ao qual estações de trabalho individuais se conectavam. Cada estação de trabalho teria um tempo limitado para enviar o … Ler mais
O sistema de recompensa contingente é um sistema baseado em motivação que é usado para recompensar aqueles que alcançam seus objetivos identificados. Fornece reforço positivo para um trabalho bem executado. Essa medição de reforço incentiva os funcionários a concluir com eficácia suas tarefas e atingir seus objetivos de maneira profissional e oportuna. Ao contrário das … Ler mais
Se você oferece férias e licença médica aos seus funcionários, deve desenvolver uma política por escrito da empresa para garantir que o tempo seja usado como pretendido. As diretrizes devem incluir como as férias e o tempo de doença são acumulados, as taxas de acumulação e os requisitos de elegibilidade. Você também precisa de um … Ler mais
O poder no local de trabalho existe mesmo quando o proprietário de uma empresa se propõe a estabelecer um sistema sem qualquer hierarquia formal. Cada funcionário pode exibir experiência em uma área específica que fará com que outros trabalhadores valorizem suas habilidades e opinião naquela área em detrimento de outras. A maneira como o proprietário … Ler mais
