Os exercícios de construção de equipes com cordas são uma boa maneira de estimular o pensamento crítico e a comunicação, bem como construir a cooperação e a confiança entre os funcionários. Atividades com cordas envolvem baixa atividade física e baixo grau de estresse emocional, de acordo com a Team Craft. portanto, quase todos os funcionários da empresa podem participar. Muitas empresas usam exercícios de construção de equipes para construir a cultura corporativa e motivar os funcionários. Discutir como cada pessoa se sentiu ao participar de cada exercício é uma parte importante do processo que ajuda a construir mais confiança e compreensão que pode ser levada para um ambiente de escritório.
Crossing the Line
O objetivo de cruzar a linha é coagir outra pessoa para o outro lado do círculo sem tocá-la fisicamente, de acordo com o Team Building USA. Coloque uma corda no chão em um círculo e divida o círculo ao meio usando fita adesiva. Selecione dois voluntários de um grupo de funcionários e peça-lhes que se encarem de cada lado do círculo. Para fazer uma pessoa cruzar a linha, os dois podem discutir, fazer sermões, subornar e enganar um ao outro.
Jogo de nós de corda
No jogo dos nós da corda, cada pessoa deve fazer a sua parte para desatar os nós do grupo ou ajudar uns aos outros a atingir o objetivo de desamarrar todos, segundo o Team Building. Pegue uma corda comprida e dê um nó para cada pessoa do grupo. Espace os nós uniformemente. Diga a cada pessoa para segurar a corda em um lado do nó, deixando-os com uma mão livre para desatar os nós. Todos devem então desatar todos os nós da corda, sem que ninguém solte ou mova as mãos na corda. Assim que os nós estiverem todos unidos, o exercício estará completo.
Spider Web
Os membros da equipe devem mover todas as pessoas por diferentes formas feitas com barbante, de acordo com o Team Craft. Para fazer esta atividade, um grupo precisa fazer uma teia de aranha usando um barbante. Os membros da equipe precisam passar uns pelos outros por diferentes orifícios na teia de aranha e têm 30 minutos para fazer isso. Nenhum buraco deve ser usado duas vezes. O grupo tem que descobrir quem passa por qual orifício e por qual ordem eles devem passar. A equipe que concluir a tarefa em menos tempo vence.
Quadrado de Corda
O objetivo do quadrado de corda é trabalhar em equipe em uma situação confusa, de acordo com o Team Craft. Amarre um pedaço ou corda de modo que forme um círculo e de modo que todos em um grupo possam segurar a corda com ambas as mãos. Coloque a corda em um círculo no chão e peça ao grupo que fique ao redor do círculo, pegue o círculo da corda com as duas mãos e feche os olhos. Instrua-os a andar em círculo algumas vezes para que fiquem bem e tontos e, em seguida, peça-lhes que formem um quadrado usando a corda, sem abrir os olhos.