Os conceitos teóricos no local de trabalho determinam a cultura empresarial de um escritório ou local de negócios. Os conceitos devem ser decisões conscientes da administração e executivos da empresa e devem ser claramente comunicados aos funcionários para que não haja confusão. Os conceitos teóricos sobre o ambiente de trabalho vão desde a forma como os funcionários trabalham, se vestem ou agem, até qualquer outro conceito que afete o ambiente de trabalho em um ambiente de trabalho.
Comportamento
Um conceito de local de trabalho está relacionado ao comportamento dos funcionários no local de trabalho. Alguns aspectos desse conceito são determinados por lei, como políticas de assédio sexual e outros tipos de comportamento que violam a lei. Outros aspectos são determinados pela empresa. Por exemplo, algumas empresas são conservadoras quando se trata de socializar com outros funcionários, enquanto outras empresas incentivam a interação social frequente, pois os executivos acreditam que quando você trabalha com amigos em um ambiente confortável, você é mais produtivo.
Estilo de Trabalho
O estilo de trabalho de uma empresa também é um conceito de local de trabalho. Por exemplo, um estilo pode ser atribuir tarefas individuais a pessoas, que trabalham nessas tarefas sozinhas na maior parte. Outra pode ser agrupar os funcionários em pequenas equipes e dar a essas equipes projetos para trabalharem juntos em conjunto.
Vestido e aparência
A aparência geral dos funcionários é outro conceito que os executivos devem discutir. Por exemplo, algumas empresas exigem que os funcionários se vistam bem para o trabalho, enquanto outras permitem shorts e chinelos. O business casual é um estilo de vestido comum para muitas empresas, que é ligeiramente arrumado, mas ainda assim confortável. A aparência dos funcionários de uma empresa deve refletir a cultura geral da empresa e ser apropriada para o setor; As instituições financeiras e jurídicas normalmente têm códigos de vestimenta mais formais do que as pequenas empresas de software.
Atmosfera do local de trabalho
A aparência do local de trabalho também é um conceito de local de trabalho a ser determinado. Por exemplo, alguns escritórios são divididos em cubículos, enquanto outras empresas preferem espaços grandes e abertos para formar um ambiente mais comunitário. Além disso, alguns executivos trazem jogos ou áreas de lazer para os funcionários relaxarem e fazerem pausas no trabalho e tornar o ambiente de trabalho divertido, enquanto outros veem esses elementos como distrações.
Comunicação
A comunicação é uma parte importante de qualquer local de trabalho. Os executivos devem decidir como os funcionários se comunicarão no local de trabalho. A tecnologia criou várias maneiras de se comunicar por e-mail, chamadas, mensagens instantâneas e fóruns online. Esses métodos geralmente substituem a forma mais tradicional de comunicação - conversa cara a cara - para muitas empresas.