A corporação AC é uma empresa legalmente vista como uma entidade distinta de seus membros, permitindo que a empresa seja tributada em vez de seus dirigentes. Uma vantagem das corporações C é que os membros e funcionários podem receber benefícios adicionais. Muitos benefícios são dedutíveis do imposto de renda para a empresa, criando um incentivo para oferecer benefícios adicionais. Vários benefícios adicionais podem ser oferecidos que se qualificam para deduções, permitindo que os executivos de uma corporação C escolham os benefícios que melhor atendem a sua empresa.
Benefícios de saúde e seguro
Os benefícios de saúde e seguro são comumente oferecidos como benefícios adicionais pelas corporações C. Os benefícios adicionais de saúde e seguro incluem seguro saúde pago pela empresa, seguro de vida e planos de poupança de saúde. As opções de cuidados dentários e oftalmológicos podem ser incluídas nas ofertas de seguro saúde.
Assistência Educacional
A assistência educacional como um benefício adicional inclui o pagamento de mensalidades feitas pela empresa e os fundos usados para pagar livros didáticos ou outros itens necessários para cursos que estão sendo frequentados pelos funcionários. Muitas empresas restringem seus benefícios de assistência educacional a cursos ou trabalhos para obter um diploma de administração ou outra área relacionada ao trabalho realizado pela empresa.
Benefícios Relacionados à Empresa
As corporações C que são negociadas publicamente geralmente oferecem opções de ações ou ações a um preço com desconto como um benefício adicional. Outro benefício adicional comum relacionado à empresa é um desconto em bens ou serviços vendidos pela empresa.
Transportes
Carros de propriedade da empresa ou outros veículos às vezes são oferecidos como um benefício adicional pelas corporações C, embora esse benefício seja freqüentemente reservado para a gerência ou outros funcionários de alto nível. Em cidades onde o transporte público é comum, as empresas também podem oferecer vouchers de transporte público ou outros passes de transporte.
Benefícios de mudança e moradia
Indivíduos que se mudam para uma nova cidade ou casa por causa do trabalho podem ter suas despesas de mudança cobertas pelo empregador como um benefício adicional. As corporações C que operam em certos setores às vezes também oferecem moradia para parte de sua força de trabalho.
Outros benefícios adicionais
Planos de aposentadoria, participação em clubes de fitness ou acesso a equipamentos de ginástica da empresa e refeições durante o horário de trabalho podem ser incluídos nos pacotes de benefícios adicionais da C corporation. Dinheiro, certificados de presente e outros prêmios por conquistas ou fidelidade também podem ser dados como benefícios ocasionais.