Superficialmente, a estrutura organizacional de uma creche pode não ser facilmente visível, mas está presente na programação de atividades, na equipe e no cumprimento cuidadoso dos regulamentos de creche. A estrutura organizacional fornece a estrutura para a execução do trabalho da creche. As creches adaptam os componentes da estrutura organizacional para atender às necessidades e objetivos específicos de uma empresa centrada na criança. As leis e regulamentações sobre cuidados infantis oferecem pouco espaço para muitas diferenças nas estruturas organizacionais de creches com e sem fins lucrativos.
Organizando Documentos
A constituição de empresas geralmente requer o arquivamento de documentos de organização, como o contrato de sociedade. O contrato social define o propósito, a missão e as políticas da organização. Algumas empresas também usam estatutos. O conselho desenvolve e assina os documentos de organização.
Governança
O conselho voluntário é o braço administrativo de uma creche sem fins lucrativos. O conselho é responsável por desenvolver, estabelecer e fazer cumprir as políticas do centro. O conselho supervisiona todas as funções, inclusive financeiras e regulatórias, e contrata e supervisiona o diretor da creche. A governança pode ser fornecida por um conselho consultivo de pais ou proprietários de centros.
Licenciamento e regulamentos
Os requisitos de licenciamento estaduais e os regulamentos sobre cuidados infantis desempenham um grande papel na estrutura organizacional de uma creche. As creches devem seguir os regulamentos que regem o pessoal, as operações e a segurança. Por exemplo, os regulamentos sobre cuidados infantis da Geórgia exigem que as creches tenham um professor líder diferente designado para cada grupo de crianças. A Geórgia também exige que os centros desenvolvam e usem uma programação planejada de atividades adequadas à idade das crianças.
Pessoal
A equipe da creche varia de acordo com o tamanho da creche, o número e as necessidades das crianças atendidas e os serviços adicionais fornecidos pela creche. A gestão e supervisão do dia-a-dia são asseguradas por um diretor e um diretor assistente. Outros funcionários podem incluir secretárias, pessoal de contabilidade e recursos humanos, funcionários de manutenção, funcionários de alimentos e pessoal de transporte. A equipe de cuidados infantis inclui diretores, professores assistentes e auxiliares de professores. Um organograma ajuda as creches a rastrear as atribuições dos professores e cumprir os requisitos de pessoal.