Embora uma parceria seja uma estrutura comercial informal quando comparada a uma empresa S, ambas são semelhantes em seus requisitos fiscais quanto à capacidade de evitar impostos corporativos. Parcerias gerais têm a vantagem em startups pela simplicidade de organização. À medida que uma empresa começa a obter lucros significativos, entretanto, a vantagem, especialmente em impostos, muda para a corporação S.
Simplicidade
Quando se trata de ter uma estrutura de negócios simples, uma parceria envolve uma corporação S. Para uma parceria geral, tudo que você precisa é um aperto de mão e você está no negócio. Para uma empresa S, você deve apresentar os documentos de incorporação no estado em que sua empresa está sediada e solicitar ao Serviço de Receita Federal para receber uma designação do Subcapítulo S. Os estados exigem que você realize reuniões regulares de seu conselho de diretores e mantenha reuniões precisas dessas atas. A formalidade, no entanto, pode ser uma boa coisa para manter registros precisos e esclarecer as funções e os interesses de propriedade dos acionistas. Muitas parcerias em geral redigem um acordo de parceria para evitar futuras disputas e registrar um meio para a resolução de problemas que possam surgir.
Proteção de ativos pessoais
Em uma parceria geral, não há separação jurídica entre os sócios e sua empresa. Se a empresa contrair uma dívida ou for processada, os bens pessoais do sócio estão em risco de saldar qualquer reclamação. Uma empresa S é uma entidade legal separada. Os bens pessoais dos acionistas normalmente não podem ser apreendidos para saldar quaisquer dívidas ou reivindicações detidas contra a corporação. Os tribunais, entretanto, podem “romper o véu corporativo” se um juiz decidir que a corporação não mantém uma identidade financeira separada de seus proprietários.
Tributação de repasse
Uma empresa S é semelhante a uma sociedade em que ambas oferecem tributação de repasse dos lucros da empresa. A empresa e uma parceria arquivam uma declaração de informações contábeis para receitas e despesas, mas o lucro ou perda resultante é distribuído a cada sócio ou acionista da empresa para relatar sobre as declarações de impostos individuais, seja ou não todo o lucro ou qualquer lucro seja distribuído. A tributação de repasse evita a dupla tributação que ocorre com uma empresa C quando a empresa paga um imposto sobre as sociedades sobre os lucros e o mesmo lucro é tributado novamente quando distribuído aos acionistas.
Impostos de emprego
Em uma sociedade, os sócios gerais pagam imposto de renda e imposto de trabalho autônomo sobre sua participação nos lucros. Apenas os sócios comanditários, aqueles sócios que apenas investem na empresa, mas não participam das operações do dia a dia, relatam sua participação nos lucros como renda passiva, não sujeita ao imposto de trabalho autônomo. Em uma empresa S, os acionistas que também participam das operações da empresa devem receber um “salário razoável” que atenda aos padrões da indústria e seja deduzido como despesa comercial. Qualquer lucro dividido entre os acionistas, no entanto, é uma receita passiva, não sujeita a impostos sobre o emprego. Os acionistas ativos de uma empresa S obtêm uma vantagem fiscal significativa, desde que haja renda suficiente para pagar os salários e ainda assim apresentar lucro.