Os efeitos da promoção baseada no mérito vs. Antiguidade
Uma organização que busca promover seus funcionários pode optar por fazê-lo com base na antiguidade para aproveitar a experiência dos funcionários com a organização e recompensá-los por seus serviços. Outra opção é promover com base no mérito, uma medida das contribuições dos funcionários com base no desempenho. Cada método oferece vantagens e desvantagens potenciais para … Ler mais