Quais são as desvantagens da ação afirmativa no local de trabalho?

A ação afirmativa envolve as etapas que os empregadores devem realizar para incluir minorias, mulheres, pessoas com deficiência e veteranos na força de trabalho. Essas etapas incluem programas de treinamento, bem como esforços educacionais e de divulgação que visam populações sub-representadas. O objetivo da ação afirmativa é fornecer oportunidades iguais às populações historicamente sub-representadas. Os … Ler mais