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As avaliações de desempenho são ferramentas usadas por empresas e funcionários para ajudar a avaliar o valor do desempenho do funcionário e determinar como o desempenho pode ser melhorado. A eficácia de uma avaliação de desempenho pode ser avaliada em quão bem ela atinge seus objetivos estratégicos. Compreender os objetivos estratégicos nas avaliações de desempenho … Ler mais