Mover uma empresa para o exterior ou expandir as operações de uma empresa em territórios estrangeiros pode ser um processo caro, complicado e demorado. Por isso, poucas empresas o fazem sem uma boa razão económica - nomeadamente para se expandir num clima em que as condições de trabalho e de mercado favorecem o crescimento dos negócios. Grandes e pequenas empresas podem se beneficiar com a mudança para o exterior. Se você estiver pensando em uma mudança, avalie cuidadosamente os benefícios e armadilhas potenciais antes de agir.
Impostos
As empresas podem realizar grandes economias em impostos corporativos canalizando seus lucros por meio de países no exterior que têm um regime tributário mais brando para as empresas do que os EUA. Reincorporar uma empresa em países como Bermuda, que tributou corporações a zero por cento em 2012, e Irlanda, que atingiu empresas com uma taxa relativamente modesta de 12.5 por cento ao mesmo tempo, pode parecer uma opção atraente quando confrontada com taxas mais altas em casa. As empresas americanas enfrentaram uma alíquota de imposto de renda corporativo de 35% em 2012, de acordo com a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico.
Custos de mão de obra
O salário mínimo federal dos EUA era de US $ 7.25 em maio de 2012 - um valor inalterado desde 24 de julho de 2009. As empresas americanas podem pagar aos trabalhadores uma fração disso em países como China e Índia. Terceirizar a produção de bens e a operação de serviços administrativos, como call centers, pode ter um impacto dramático nos custos operacionais de uma empresa. As empresas também podem adquirir terras e recursos naturais mais baratos em outros países além dos Estados Unidos
Busca de Mercado
Às vezes, as empresas estabelecem operações no exterior para impulsionar o crescimento. Quando uma empresa atinge um ponto de saturação em seu mercado doméstico, faz sentido buscar oportunidades de crescimento no exterior. Isso pode envolver a criação de um escritório local em um novo território com um ou mais funcionários, o lançamento de uma empresa subsidiária sujeita à legislação tributária e trabalhista local ou a celebração de uma parceria conjunta com uma empresa local.
Regulamento
Mudar-se para um país com menos regulamentações ou mais flexíveis pode permitir que uma empresa inove, cresça e assuma riscos com mais facilidade do que em casa. As economias que permitem que as empresas operem com o mínimo de interferência e controle do governo podem ser vistas como locais atraentes para fazer negócios. Uma empresa pode decidir se mudar se, ao fazê-lo, permitir que ela evite as leis trabalhistas e anticoncorrenciais ou as regras de fixação de preços.