Desistência voluntária e benefícios de desemprego

A indenização por desemprego está disponível para trabalhadores que deixaram de trabalhar sem culpa própria. A maioria dos departamentos estaduais de desemprego aplica padrões diferentes para funcionários que deixam voluntariamente seus empregos e trabalhadores cujo desemprego é involuntário. Um trabalhador que se demitir voluntariamente pode se qualificar para o subsídio de desemprego, dependendo das circunstâncias … Ler mais

Ambientes de trabalho relaxados reduzem a produtividade?

Um local de trabalho descontraído pode beneficiar sua pequena empresa, aumentando a satisfação no trabalho e reduzindo o estresse. O estresse pode causar esgotamento precoce, problemas de saúde, incapacidade de concentração e conflitos no local de trabalho. Um gerente forte se esforça para reduzir o estresse a níveis saudáveis. Expectativas justas e senso de responsabilidade, … Ler mais