Diversidade no local de trabalho

As habilidades de diversidade fornecem aos gerentes e funcionários uma vantagem competitiva e aumentam os níveis de produtividade das pequenas empresas. Uma empresa que valoriza e ensina a diversidade terá menor rotatividade, maior satisfação no trabalho e mais criatividade, e será capaz de atrair e reter a melhor força de trabalho. Habilidades de diversidade são … Ler mais

Grandes e pequenas empresas estão competindo por novos clientes em escala global e, ao fazer isso, logo reconhecem o valor da diversidade em grupos e equipes organizacionais para os resultados financeiros. Ao criar um grupo ou equipe no local de trabalho, os gerentes inteligentes percebem que, com o aumento da diversidade, surgem novas ideias, produtos … Ler mais