Estrutura de organização

Organizações com poderes têm menos níveis de classificação e hierarquia, tornando-as planas, enxutas e ágeis. As decisões são tomadas em todos os níveis da organização, em vez de serem transmitidas de cima para baixo como ordens a serem seguidas. Os funcionários são incentivados a expandir seus conhecimentos em várias funções, em vez de subir uma … Ler mais

Uma estrutura organizacional modular refere-se a um negócio que pode ser separado e recombinado para funcionar com mais eficiência. Os fabricantes de automóveis, computadores e eletrodomésticos estão na vanguarda do estudo modular, mas o princípio pode ser aplicado a qualquer empresa, grande ou pequena. A chave está na capacidade de remover emoções da equação ao … Ler mais