O carisma costuma ser uma característica poderosa para motivar a equipe e obter o apoio dos funcionários e do público. Embora um líder carismático seja capaz de exercer sua influência para produzir resultados positivos para a empresa, existem desvantagens potenciais ao usar o estilo de liderança carismático. Entenda essas desvantagens para usar a liderança carismática … Ler mais
Os conceitos de gestão de liderança e supervisão têm muitas semelhanças, mas existem algumas diferenças importantes. Em geral, você pode liderar de várias maneiras sem ser um supervisor, mas bons supervisores costumam ter boas habilidades de liderança. Os altos gerentes costumam ter boas habilidades de liderança e habilidades de supervisão eficazes. Formalidade A liderança tem … Ler mais
A estrutura de liderança de uma organização determina como o fluxo de trabalho, a responsabilidade e a autoridade trabalham juntos. A liderança hierárquica emprega uma estrutura de cima para baixo em forma de pirâmide com um estreito centro de poder que desce para bases cada vez maiores de níveis subordinados. A liderança não hierárquica aplaina … Ler mais
Um líder transformacional é um gerente com carisma que pode fazer com que os subordinados se sintam apaixonados pelo sucesso da empresa. Os benefícios da liderança transformacional são vistos em quase todos os aspectos das operações, desde o treinamento até o planejamento corporativo. Entenda os aspectos positivos da gestão transformacional e você descobrirá que um … Ler mais
Liderança servidora envolve demonstrar integridade, liderar pelo exemplo, colaborar com outros para tomar decisões e criar uma cultura empresarial positiva, de acordo com Robert Greenleaf, um consultor de gestão, que desenvolveu uma teoria sobre o assunto na década de 1970. A ideia é que os servidores podem liderar de dentro da organização. Para desenvolver habilidades … Ler mais
