No campo dos seguros, o princípio da indenização é restaurar o segurado à mesma condição financeira de antes de um sinistro. Com a compensação dos trabalhadores, a indenização descreve os pagamentos feitos a um funcionário ferido ou doente cujo ferimento ou doença ocorreu como resultado do emprego. A indenização de compensação de trabalhadores tenta compensar o funcionário pelos salários perdidos e torná-lo financeiramente completo.
Indenização de Compensação de Trabalhadores Governada pelo Estado
Os pagamentos de indenizações trabalhistas são regidos pelo estado. Cada estado tem um conselho de compensação dos trabalhadores que cria uma tabela de benefícios que determina o valor que o funcionário recebe em pagamentos de indenização. O cronograma estabelece os pagamentos mínimos e máximos de indenização de compensação dos trabalhadores. Portanto, se uma funcionária bem remunerada se lesionar e seu salário médio semanal estiver acima do máximo, o máximo que ela pode receber é o máximo estabelecido na tabela de benefícios.
Salário médio semanal
Além da tabela de benefícios, os pagamentos das indenizações são determinados pela média da remuneração semanal do trabalhador lesado. O cálculo do salário médio semanal varia por estado. Em Nova York e Connecticut, por exemplo, o salário semanal médio é calculado pegando-se o último ano completo de salários e dividindo-o por 52. No Texas, entretanto, é calculado dividindo-se os salários das últimas 13 semanas.
Determinação de deficiência
O último fator na determinação do pagamento de indenização de acidentes de trabalho é a extensão da deficiência. Os acidentes de trabalho dos trabalhadores se enquadram em quatro categorias. As classificações são invalidez temporária, invalidez parcial permanente, invalidez permanente total e finalmente, óbito. Cada tipo de deficiência é traduzido em uma porcentagem com uma deficiência permanente total sendo de 100 por cento e uma parcial pode ser de apenas 50 por cento. Esses percentuais são levados em consideração na determinação do pagamento semanal de indenizações.
Calculando Pagamentos de Indenização
Uma fórmula geral para calcular o pagamento de indenização é multiplicar o salário médio semanal pelo percentual de invalidez. Esse valor é então comparado ao mínimo e ao máximo do estado da tabela de benefícios. Em alguns estados, o salário semanal médio também é comparado ao salário semanal médio em todo o estado. Se o salário do funcionário ficar muito fora do salário semanal médio estadual, o estado pode aplicar outro fator no cálculo. É melhor entrar em contato com o conselho de compensação dos trabalhadores do seu estado para descobrir como os pagamentos de indenização de compensação dos trabalhadores do seu funcionário são calculados.