O velho ditado "se você quer que algo seja feito, pergunte a uma pessoa ocupada" nunca é mais verdadeiro do que no local de trabalho. Se você tem um funcionário altamente valioso - ou deseja se tornar um funcionário muito valioso - compreender as atitudes que fazem essas pessoas funcionar é uma ótima maneira de melhorar suas próprias habilidades.
Traços de caráter
Em primeiro lugar, um funcionário valioso distingue o certo do errado e escolhe o que é certo o tempo todo, mesmo quando essa não é uma escolha fácil. Quando um funcionário demonstra bom caráter, isso reflete bem na empresa e gera confiança. Outro traço de caráter valioso é a confiabilidade. Quando você acorda de manhã e sabe que ela fez um bom trabalho no passado e fará um bom trabalho hoje, é valioso. Normalmente, esses funcionários também demonstram diligência. Essa característica significa que ela vai lhe dar um dia de trabalho honesto por um pagamento honesto, todos os dias, o tempo todo.
Orientado para a ação
Aparecer todos os dias e dar o melhor de si não é o suficiente. Funcionários verdadeiramente valiosos são proativos e com várias habilidades, de acordo com RealTruth.org. Ser proativo significa que ele não espera que lhe digam o que fazer - ele descobre com antecedência e resolve o problema, muitas vezes antes de começar. Esses funcionários também tendem a aprimorar continuamente seu conjunto de habilidades, assumindo responsabilidades adicionais. Quer ganhe um novo diploma ou ramificando-se para novas áreas, essas pessoas voltadas para a ação são aprendizes autodirigidos que sempre querem aumentar seu próprio "valor agregado".
Atitudes ruins não precisam ser aplicadas
Uma funcionária valiosa geralmente trabalha com um sorriso no rosto. Ela pode efetuar mudanças de atitude em outras pessoas por meio de seu uso persistente de bom humor. Um funcionário valioso e alegre torna o dia mais divertido, enérgico e motivador para os outros. Compare esta atitude com um trabalhador confiável que está constantemente reclamando ou esfaqueando outros colegas de trabalho. Uma atitude ruim como essa reflete mal em uma pessoa - a pessoa que a está perpetuando.
Dedicação Disciplinada
Por fim, funcionários valiosos que se dedicam ao trabalho, às empresas e aos colegas de trabalho demonstram essa dedicação por meio do trabalho disciplinado. Esses funcionários levam suas responsabilidades a sério e percebem que o trabalho de má qualidade tem efeitos que vão muito além da área de trabalho. Trabalhadores pró-ativos e polivalentes que podem aproveitar essa característica, junto com uma boa atitude, caráter honesto e uma natureza confiável e diligente, descobrirão que rapidamente se tornarão um dos membros mais valiosos de seu local de trabalho.