Nos negócios, a folha de pagamento rege todas as formas de remuneração que uma empresa usa. Em sua forma mais básica, a folha de pagamento é composta de ordenados e salários, mas a empresa deve contabilizar não apenas impostos e planos de incentivos, mas uma série de taxas e custos sobre os quais o funcionário pode não estar totalmente ciente. É útil para as empresas ter um valor total - um número bruto - a partir do qual podem calcular a folha de pagamento em um sistema funcionário a funcionário.
Definição
A folha de pagamento bruta é o valor total em dinheiro designado para um determinado funcionário ou para todos os funcionários da empresa, dependendo de como o termo está sendo usado. O objetivo é fornecer um valor máximo que possa ser facilmente examinado por gerentes, funcionários da folha de pagamento e analistas.
elementos
A folha de pagamento bruta é composta por vários elementos. O principal componente é a principal forma de remuneração, dada em forma de ordenado ou ordenado. Mas muitos funcionários também recebem dinheiro de bônus, horas extras, pagamento de folgas e tempo de doença e abono de pagamento de ferramentas e serviços que precisam comprar. O número também deve incluir qualquer tipo de valor que o funcionário tenha recebido, como refeições ou descontos para funcionários. Em seguida, a empresa considera os impostos, contribuições para planos de aposentadoria e fatores semelhantes.
Fins de contabilidade
Para a contabilidade, a folha de pagamento bruta é um número importante porque representa uma maneira fácil de contabilizar o que pode ser uma despesa complexa. As despesas com folha de pagamento, mão-de-obra e funcionários devem ser recolhidas, totalizadas e contabilizadas corretamente para que este número possa ser comparado com a receita. Por outro lado, quando uma empresa deseja ver o que está por trás de cada grande despesa, os contadores devem ser capazes de mostrar cada categoria da folha de pagamento bruta que contribui para o valor total recebido pelo funcionário.
Atribuição de pagamento bruto a períodos de tempo
O pagamento bruto é atribuído aos funcionários com base na maneira como trabalham. Para muitos funcionários baseados em salários, os pagamentos brutos são feitos por hora ou diariamente, e a folha de pagamento bruta pode mostrar isso. O pagamento para funcionários com base no salário pode ser mais fácil de mostrar na forma de remuneração mensal ou anual. Para alguns funcionários, o pagamento bruto pode ser atribuído com base em projeto ou comissão.