Alguns empreendedores sonham com um parceiro que coloca dinheiro na empresa e sai do caminho. Outros proprietários de pequenas empresas precisam de experiência em gerenciamento de produtos ou negócios, além de recursos financeiros. Compreender as funções e responsabilidades de diferentes tipos de parceiros o ajudará a decidir se você precisa de um parceiro ativo ou silencioso para ajudar a levar seu negócio para o próximo nível.
parcerias
Parcerias são acordos legais que dividem as cargas de trabalho, responsabilidades e lucros de uma empresa entre duas ou mais pessoas. Os parceiros às vezes são diferentes dos investidores com base no fato de o acordo vir com propriedade ou uma função de gerenciamento. Um investidor pode simplesmente emprestar dinheiro a um empresário para um retorno com juros ou uma porcentagem dos lucros. Outros investidores podem ser donos de parte do negócio e contribuir para isso.
Parceiro silencioso
Um parceiro silencioso fornece dinheiro, crédito ou outros ativos, como um prédio, terreno ou maquinário, mas não tem voz na gestão do negócio. Alguns sócios preferem esse arranjo porque podem arranjar menos responsabilidade se houver uma ação judicial. Se desejar, um sócio oculto pode assumir uma parceria de responsabilidade limitada. Parceiros silenciosos podem ter algo a dizer sobre o negócio, como se os outros parceiros podem ou não fechar, vender ou mudar significativamente o negócio, mas não têm participação na gestão do dia-a-dia.
Parceiro Ativo
Um parceiro com responsabilidades de administrar o negócio é um parceiro ativo. Em alguns acordos, cada parceiro assume uma função definida, como vendas, marketing ou produção. Em outras situações, os parceiros trabalham juntos na maioria das áreas do negócio. Um parceiro ativo tem mais responsabilidade porque suas ações podem prejudicar o negócio ou prejudicar fornecedores, clientes ou clientes. Se um dos parceiros causar problemas, seja por acidente ou fraude, os outros parceiros podem ser responsabilizados por quaisquer danos.
Evitando Problemas
Para evitar impasses que impedem a administração de tomar decisões ou agir, as empresas costumam designar um parceiro como líder, dando-lhe a palavra final nas decisões-chave. Dois sócios podem dividir os negócios de forma que um fique com 51% da empresa. Três sócios podem determinar que a maioria dos votos dos sócios decida as situações. Se a empresa tiver quatro ou mais sócios, eles podem criar um conselho de diretores, nomeando um presidente do conselho com autoridade para rescindir vínculos.
Enquadramento jurídico
Trabalhe com um advogado com experiência na elaboração de parcerias comerciais para evitar falhas de comunicação, esteja você procurando um parceiro silencioso ou ativo. Isso não é apenas importante para ajudar a criar uma gestão diária eficaz, mas pode ajudar a evitar problemas jurídicos que surjam se um parceiro fizer representações ou assinar contratos em nome da empresa sem autoridade. Um advogado experiente também ajudará a definir como os ativos da empresa podem ser administrados ou vendidos, como e quando a empresa pode ser vendida e se os parceiros podem vender, vender ou transferir suas parcerias. Esta última área de entendimento é importante se você quiser evitar ter que se tornar parceiro de alguém com quem você não deseja trabalhar porque seu parceiro original vendeu sua participação.