Como proprietário de uma empresa, você pode se deparar com a decisão de exigir que seus funcionários usem uniformes. Esta é uma decisão que não deve ser tomada levianamente, pois um uniforme provavelmente terá um impacto na percepção do público sobre sua empresa, bem como nas atitudes de seus funcionários em relação ao trabalho. Vários prós e contras estão associados aos uniformes dos funcionários.
Publicidade Adicional
Se sua empresa exige que seus funcionários se aventurem em público, um uniforme pode servir como uma forma de "outdoor ambulante". Seus uniformes podem conter o nome de sua empresa, bem como sua marca e slogan publicitário para ajudar os clientes em potencial a identificar sua empresa.
Parte da equipe
Os uniformes podem fazer com que seus funcionários se sintam parte de uma equipe, o que pode estimular o orgulho de seu trabalho e da sua empresa. De acordo com Victoria Seitz, professora de marketing de San Bernadino, Califórnia, os uniformes podem fazer com que os funcionários fiquem "entrelaçados" com a empresa, o que acaba resultando em maior sucesso para a empresa e maior lealdade dos funcionários.
Imagem Profissional
Um uniforme pode dar aos seus funcionários uma aparência profissional que pode realçar a imagem da sua empresa aos olhos dos clientes. Pode ajudar a desenvolver um senso de confiança e reconhecimento entre seus clientes, o que é especialmente importante em empresas onde os funcionários visitam os clientes em suas casas, como instaladores de eletrodomésticos e exterminadores.
Atrapalhando o desempenho
Do lado negativo, um uniforme mal concebido pode atrapalhar o desempenho do funcionário. Por exemplo, um servidor de coquetéis ou comida que precisa usar uma blusa com mangas esvoaçantes pode entrar acidentalmente em contato com alimentos ou bebidas. Um uniforme feito de material pesado pode ser desconfortável em climas quentes, o que pode limitar a eficácia dos funcionários.
Resistência do empregado
Outra desvantagem potencial dos uniformes é que os funcionários preocupados com a moda podem não gostar da aparência do uniforme neles, o que pode fazer com que se sintam constrangidos ao usá-lo. Alguns funcionários de mentalidade independente podem ver o uniforme como um símbolo de controle por parte de seus empregadores e podem se ressentir de ter de usá-lo.
Feedback negativo ou rude
Alguns uniformes podem incentivar comentários negativos ou rudes dos clientes ou do público em geral. Uma garçonete em seu bar que é obrigada a usar um uniforme provocante pode ter que suportar comentários hostis de clientes homens. Um trabalhador que deve usar uma roupa extravagante pode estar sujeito a insultos ou comentários zombeteiros.