Os recursos humanos podem realizar um trabalho sério, mas isso não significa que o departamento não possa se divertir. Incorporar a diversão no local de trabalho pode ajudar muito a aumentar a produtividade e a satisfação no local de trabalho e, ao mesmo tempo, diminuir o estresse, o absenteísmo e as taxas de rotatividade. O quadro de avisos de RH é um bom lugar para começar a criar uma cultura de diversão no trabalho. Um layout bem planejado, bom uso de cores e humor apropriado podem transformar um quadro de avisos de RH enfadonho e muitas vezes ignorado em um que aumenta o moral dos funcionários.
Aparência e posicionamento
O quadro de avisos da empresa deve ser um centro de comunicação onde os funcionários podem obter informações atualizadas. Independentemente de quão boas ou atuais as informações sejam, no entanto, não adiantará muito se os funcionários nunca as virem ou lerem. Torne-o grande - cerca de 4 m por 8 m - torne-o ousado e coloque o quadro de avisos em uma área onde os funcionários se reúnam. Mantenha-o organizado dividindo o quadro de avisos em seções - ou use mais de uma - e seja criativo com ilustrações e planos de fundo coloridos que chamem a atenção dos funcionários.
Conteúdo Requerido
Algumas das informações em um quadro de avisos de RH são coisas sérias e devem ser incluídas por padrão. Cumpra as regulamentações federais e estaduais de postagem, exibindo pôsteres de salários e empregos na íntegra. Crie pôsteres menores que digam aos funcionários onde eles podem obter mais informações, mas resuma coisas como regras de segurança no trabalho ou o código de ética da empresa. Seja criativo com informações que são importantes para os funcionários e podem ajudar a melhorar o moral. Por exemplo, inclua uma seção de benefícios que não apenas lista os benefícios do empregador, mas também mostra seu valor na vida cotidiana. Um pôster de planejamento de aposentadoria pode mostrar aos funcionários quanto tempo levará para se tornarem milionários. As informações sobre descontos para funcionários podem mostrar quanto um funcionário pode economizar por mês e anualmente. Um pôster de folga pode lembrar aos funcionários que eles têm dias de folga, além das férias normais.
Comunicação Interativa
Faça do quadro de avisos de RH um local de destino para comunicação entre escritórios e para aumentar o moral dos funcionários. Reconheça aniversários, poste fotos de eventos da empresa, dê um grito para os funcionários que receberem feedback positivo dos clientes e designe um funcionário do mês. A maioria dos funcionários se deleitará com o reconhecimento público e, ao mesmo tempo, o quadro de avisos pode ajudar os funcionários a se relacionar e promover o conceito de negócio como uma equipe. Designe uma seção do quadro ou um quadro separado para permitir que os funcionários postem itens como itens à venda ou solicitações de carona.
Promova objetivos de saúde
Exiba informações relacionadas à saúde de maneira despreocupada para promover os benefícios de um estilo de vida saudável e reduzir os custos de seguro. Exiba dicas de bem-estar, descreva exercícios simples que os funcionários podem realizar em suas mesas e forneça informações nutricionais e dicas para uma alimentação saudável. Lembre os funcionários dos exames anuais ou dos procedimentos de manutenção de rotina da saúde que seu seguro pode oferecer com pouco ou nenhum custo direto. Não se esqueça de incluir uma seção sobre os benefícios que o humor pode ter em uma perspectiva mental positiva. Publique piadas, desenhos animados e incentive os funcionários a se divertirem.